Asignar y documentar las responsabilidades específicas en el Doctrina de Administración SST a todos los niveles de la estructura, para el incremento y mejoría continua de dicho Sistema. Evaluar la capacidad de las políticas y regulaciones ambientales: para determin

? El empleador debe dar las directrices y otorgar los posibles necesarios para la mejoramiento continua del Doctrina de Gestión de la Seguridad y Sanidad en el Trabajo (SG-SST), con el objetivo de mejorar la aptitud de todas sus actividades y el cumplimiento de sus propósitos. A